实用指南 · 智利华人社区
该设立哪种公司、增值税怎么申报、雇人之后几天内必须签合同、收到税务局的约谈函怎么办、店铺的营业执照要交多少。逐条讲清楚,并附上法条出处。
贾晴雅 · Shujuan Jia
智利执业律师 · 刑法硕士 · 自贸区经营10余年
八个主题
本指南为智利法律的一般性说明,不构成针对您个案的法律意见。每一条末尾都附有展开该主题的文章链接,以及直接咨询的方式,中文或西班牙语均可。
公司设立
第一个决定,往往是日后影响最大的那个:生意用哪种法律形式来经营。它决定了万一公司欠债,您要用哪部分财产来承担;也决定了将来引入股东、或者您想转让自己那部分股份时,手续是简单还是麻烦。
智利法律允许通过网络在“企业与公司注册系统”设立八种不同的法人形式。实际操作中,华人生意的选择基本集中在三种:
形式
适合谁
关键点
SpA
股份制公司
一位或多位股东。目前最常用,适合打算扩张或引入投资人的生意。
灵活:可以安排控制权、转让股份,不必改动整个公司架构。
Ltda.
有限责任公司
股东人数少、彼此熟识,且短期内不打算变动。
灵活性较差:更换股东须修改公司章程,手续繁琐。
EIRL
个人有限责任公司
只有一位老板,想把个人财产与生意分开。
不能有股东。日后要加股东,就得先变更公司形式。
另外:如果生意用到自己的商标、字号或标志,从第一天起就应该在INAPI注册。等别人先注册了再想拿回来,往往要耗上好几年。
税制与股东
在税务局办理开业登记时,必须选择一种税制。这个选择决定了公司每年的税款怎么算,也决定了股东分红时怎么缴税。之后想改并非不可以,但有条件也有时限,不是觉得哪个划算就中途换掉。
另一件事,是股东之间的安排。两三个人合伙的生意,顺利的时候都好说。
问题出在有人想退出的那一天。又或者,遇到一笔要花大钱的决定,谁也说服不了谁。一份书面的股东协议,能在这些问题变紧急之前就把答案定下来:退出的人那部分怎么估值、谁有优先购买权、哪些事项必须全体同意。
税务
凡是在智利销售应税商品或提供应税服务的企业,都要向客户加收增值税,收下来,再上缴国库。这笔钱从来就不是公司的:它是代国家收的。想通这一点,就能避开最常见的那个错误——把它当成自己的流水花掉,到了申报那天拿不出来。
公司收取的增值税(销项)可以扣除采购经营用品时支付的增值税(进项)。所以开具规范、抬头是公司的采购发票,每一张都是真金白银:少一张,就少一笔可抵扣的进项。费用也一样,只有有凭证、且属于经营范围的,才能抵税。
税务稽查
第63条约谈函既不是指控,也不是罚单。它是一份正式要求:税务局发现某处对不上,请您提交申报,或者对已申报的内容作出更正、说明、补充或确认。您在那里答了什么、或者选择不答,决定了后面会发生什么。
可能的三条路,按可取程度排列:
拿凭证答复。如果单据齐全、税务局判断有误,事情到此为止。这是最理想的结果。
更正并协商。如果确实存在差额,可以申请分期付款协议,以及罚款与滞纳金的减免。这些要主动申请并说明理由,没有人会自动给您办。
不予答复。最糟的一种。税务局可以依据自己掌握的资料径行核定税额,而这些资料通常对您并不有利。
智利的劳动法,和您熟悉的那一套并不一样。而这一点,往往等到收到传票才发现。
大华律师事务所 · 企业与员工
劳动
这是外国雇主最容易出错的一环,而且几乎都不是出于恶意:在智利,劳动合同从员工开始上班那一刻就已经成立,不是从签字那一刻。那张纸只是用来证明双方约定了什么条件。而如果没有按时签,法律会站在员工那一边。
合同还有法定的最低必备内容:签订地点与日期、双方身份、提供什么服务、在哪里提供、报酬多少、怎么支付、工时及其分配,以及合同期限。如果工资包含实物形式的报酬——住房、水电、伙食——同样要写进去。
劳动
在智利,光是通知对方不用来了并不够。必须援引一项具体的法定事由,按法律要求的形式和期限书面通知,并按该事由支付相应款项。这三步里的每一步都可能做错,而每个错误在诉讼中都有各自的代价。
事由之间也不能互换。以企业经营需要终止合同的,员工有权获得赔偿金;援引员工重大过失的,虽然不必赔偿,但必须能举证证明该事实。很多雇主挑了对自己方便的那条事由,官司也就是从这里输掉的。
所以,跟律师谈的最佳时机是解雇之前,而不是收到传票之后。那时候还来得及修正事由,把终止书(Finiquito)办规范。
市政
市政营业执照是您在某个铺面合法经营的凭证;取得和保有它,需要每年向市政府缴纳一笔费用,这笔费用与增值税、所得税都不同。计算依据是企业申报的自有资本,具体比例由各市政府在法律允许的区间内自行确定。
法律要求市政府必须核发营业执照,这项义务是一件实实在在的工具:如果您已经提交了该行业所需的全部许可——卫生、区域规划等等——市政府仍然扣着不发,是有途径可以申诉的。但反过来也一样:执照费用未按时缴纳的,市长有权下令查封铺面,欠款还要照追。
除营业执照之外,如果铺面是自有的,还要缴纳房地产税。那是另一项税,按房产的官方估值计算,与生意本身无关。如果铺面是租的,建议查一下租约里写的是由谁承担,因为并不总是房东。
刑事
与客户、供应商或税务局的纠纷,并不都停留在民事或税务层面。有些会演变成刑事调查,到那时一切都变了:期限不一样,决定权在谁手里不一样,您本人要面对的后果也不一样。把基本流程弄明白,可以避开两个相反的错误——惊慌失措,和不当回事。
从第一刻起就该清楚的三件事:
案子立了,还说明不了什么。检察官正在调查;有案在身并不等于责任已经认定。
正式化是有规矩的。它是检察官在法官面前正式告知某人正在被调查的行为,从那一刻起,期限和检察官能提出什么要求都有了界限。
被追诉人从第一刻起就享有权利,其中包括在语言构成障碍时获得翻译的权利。这不是谁给您的照顾,是制度欠您的。
案件初期损害最大的,往往是在没弄懂内容的情况下就签了笔录。到那一步,一位能用您母语沟通的律师就不再是锦上添花,而是避免事情越滚越大的那道防线。
这份指南由谁撰写
我在伊基克自贸区做了10多年进出口:供应商、海关、合同、催款,都是自己一手处理。生意出问题的时候哪些条款最要命,我清楚,因为我自己经历过。
之后我在智利考取律师执照,并完成刑法硕士。今天我把这两件事结合起来:经营判断与法律辩护,服务在智利经营的企业主。您直接用中文跟我沟通,不经中介,也不经转述。
此外,大华律师事务所在各个领域都有专门的外部合作律师,每一件事都有该领域的专业人士把关。
执业资历
视频咨询需提前预约 · 受律师保密义务保护 · 不对结果作出承诺。
自员工到岗起十五天内,依据是《劳动法》第9条。如果是按工程或特定服务签的合同,或者期限不满三十天,则缩短为五天。超过期限仍未签书面合同的,法律推定劳动条件以员工所述为准。
税率19%,依据是第825号法令第14条。纳税期间为一个日历月,所以是按月申报——当月有没有盈利都一样。
一个月,并且可以申请延长一次,最长再延一个月。不答复并不会让事情过去,反而让税务局可以依据其掌握的资料径行核定税额。
按企业自有资本的2.5‰至5‰计算,每年最低1个UTM,最高8000个UTM。具体比例由各市政府在该区间内自行确定。
贾律师本人用中文直接与您沟通,不经中介,也不经翻译转述。西班牙语同样可以。她是智利持照执业律师,不是把案子转手的中介。
不能。它是智利法律的一般性说明,帮您在行动之前先看清全局。您的具体案子——那份合同、那封约谈函、那次解雇——细节会改变判断,所以还是要请律师看一看。
完整手册
八个反复出现的错误,其中五个附有智利法院的真实判例:一家真实的公司遇到了什么、付出了多少代价、当初做对哪一步就能避免。在手机上直接阅读,无需下载;也提供 PDF 版本。
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本指南里的每一件事,都可以等问题出现时再处理——也可以提前审查:合同、税务期限、重要决策,趁还能改的时候看一遍。这就是大华企业法律顾问(Plan Pyme)提供的服务。
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